Оформление должностной инструкции с применением профстандарта что необходимо учитывать

Валентина Андреева, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, к. Несмотря на то что посвященные профессиональным стандартам положения Трудового кодекса , в том числе нормы об обязательном их применении, вступили в силу еще 1 июля 2016 года Федеральный закон от 2 мая 2015 г. Отчасти — из-за отсутствия методических рекомендаций, разъясняющих эту процедуру. В ходе одного из онлайн-семинаров , проводимых компанией "Гарант", разобраться в наиболее проблемных аспектах практического применения профстандартов работодателям и кадровикам помогла профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия учредитель — Верховный Суд Российской Федерации , к. Валентина Андреева.

Контроль укомплектования организации персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Проведение собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности, ключевые позиции. Подготовка организации к введению новых форм организации труда аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала и т. Организация процесса адаптации персонала.

Профстандарты: практическое применение

Должностная инструкция кладовщика содержит сведения о трудовой функции работника, включает перечень его должностных обязанностей и пределы ответственности, а также совокупность знаний , профессионального опыта, которыми сотрудник должен обладать. На законодательном уровне не определен порядок составления должностных инструкций кладовщика. Поэтому работодатель вправе определить это самостоятельно, закрепить установленный порядок в локальном нормативном акте организации. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Скачать все инструкции. Скачать все документы. Независимо от способа оформления документа, в нем содержатся разделы, включающие общие положения, перечень должностных обязанностей, прав и ответственности. Стоит учитывать, что инструкция, разработанная с учетом профессиональных стандартов, должна содержать требования к необходимым знаниям и умениям для выполнения возложенных обязанностей.

При корректировке обязанностей в ДИ должностную инструкцию можно вносить изменения. Несмотря на то, что в обязательном порядке составлять ДИ обязаны только госорганы, работодателю следует учитывать, что наличие такого документа позволит обосновать причину увольнения, если возникнет такая необходимость. Кроме этого, работодатель сможет равномерно распределить обязанности между сотрудниками, занимающими одинаковые должности, а также доказать правомерность наложенного взыскания, провести корректную аттестацию персонала.

Не стоит составлять именную должностную инструкцию кладовщика, так как при смене сотрудника документ придется утверждать вновь. ДИ можно оформить в качестве самостоятельного документа или приложения к трудовому договору.

Порядок внесения изменений в таком случае будет разный. В соответствии с общими положениями должностной инструкции кладовщика на производстве, в школе, материальном складе или складе готовой продукции, решение о назначении сотрудника принимает директор по представлению руководителя. Работник должен иметь среднее общее и дополнительное образование, полученное по профессиональным программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Требования к практическому опыту для данной должности не предусмотрено, как и особых условий допуска. Сотрудник должен соблюдать все требования в сфере охраны труда, пожарной, экологической и промышленной безопасности. В своей работе руководствоваться нормативными актами по всем вопросам выполняемой им работы. Соблюдать правила внутреннего распорядка, учитывать локальные нормативные акты компании и устав. Также учитывать и условия трудового договора , непосредственные требования должностной инструкции.

Скачать чистый бланк Скачать в. Скачать заполненный образец Скачать в. Должностная инструкция кладовщика материального склада также включает требования по знанию правил трудового распорядка, норм и правил по охране труда, по технике безопасности, противопожарной защите, владеть полной информацией для успешного выполнения возложенных обязанностей.

Сотрудник подчиняется своему непосредственному руководителю. В период отсутствия его заменяют лица, назначенные в установленном порядке. В должностные обязанности кладовщика входит перемещение товарно-материальных ценностей.

Сотрудник должен оформлять всю необходимую документацию, обеспечивать бережную транспортировку ценностей, отгрузку и приемку товаров. Вся работа выполняется в соответствии с заданным технологическим процессом.

Важно уметь правильно заполнить сопроводительную документацию и провести сохранность продукции при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Соблюдать правила перемещения и строповки грузов, эксплуатации оборудования. Обязанности кладовщика при оформлении транспортно-экспедиционной документации заключаются:. При осуществлении погрузочно-разгрузочных работ обеспечить безопасное перемещение, выгрузку и погрузку ценностей, складирование с учетом требований нормативной документации.

Обеспечивать сохранность грузов при перемещении. Все задачи должны выполняться с учетом технологических процессов, с использованием необходимой оснастки и инструментов, транспортно-складского оборудования. При приемке и отпуске материальных ценностей , товаров, продукции обеспечивать комплектацию, упаковку, подготовку соответствующих ценностей к отгрузке.

Отпуск и приемка должна проводиться с учетом нормативной документации. Сотрудник должен своевременно выявить несоответствующую продукцию и составить документацию, подтверждающую обнаружение факта.

В соответствии с должностной инструкцией кладовщика в обязанности сотрудника входит оформление товарно-сопроводительных документов, определение состава всех товарно-материальных ценностей, проведение визуального контроля.

При обнаружении расхождения по качеству, количеству, комплектности сотрудник обязан составить соответствующие документы, подтверждающие эти факты. Сотрудник обязан проверить поступающую продукцию по весу, количеству, комплектации, упаковке и т. При выявленных расхождениях составить соответствующие документы, подтверждающие обнаруженные факты.

Должностная инструкция кладовщика в школе разрабатывается с учетом специфики учреждения. В обязанности сотрудника входит получение, хранение, распределение материальных ценностей учебного заведения, составление необходимой документации при списании оборудования, других ценностей, которые пришли в состояние негодности.

На основании профстандарта кладовщика можно определить набор обобщенных трудовых функций, необходимых требований к опыту, образованию, квалификации сотрудника. Обобщенная трудовая функция распределяется по отдельным должностям.

Например, трудовые обязанности кладовщика и старшего кладовщика будут отличаться. Профессиональный стандарт кладовщика работодатель применяет не только при составлении должностной инструкции, но и при:. Согласно должностной инструкции кладовщика работник вправе знакомиться со всеми проектными решениями руководства, которые непосредственно касаются его трудовой деятельности. Вносить предложения о совершенствовании работы. Сообщать о выявленных недостатках в пределах своей компетенции, а также и о способах их устранения.

Требовать от непосредственного руководства оказывать содействие по исполнению своих прав, обязанностей. Запрашивать необходимую информацию, документы, которые требуются для качественного исполнения должностных обязанностей. В зону ответственности кладовщика входит неисполнение, ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, установленных должностной инструкцией и пределами действующего трудового законодательства, заключенного трудового договора.

За совершенные нарушения в процессе исполнения трудовых обязанностей наступает ответственность, определенная трудовым, уголовным, административным или гражданским законодательством. Обратите внимание! При необходимости должностную инструкцию пересматривают, изменяют или дополняют. Следует учитывать, что пересматривать ДИ нужно не реже одного раза в пять лет. Работодатель выпускает приказ о проведении изменений.

С документом знакомят работников под расписку. Должностная инструкция старшего кладовщика определяет права, обязанности и ответственность сотрудника. Должностные обязанности зависят от специфики работы предприятия и отличаются расширенным перечнем зоны ответственности. При разработке ДИ стоит учитывать, что старший кладовщик является заведующим складом.

Это значит, что он принимает непосредственное участие в проведении всех работ по приему, передаче, погрузке и складированию материальных ценностей. Обеспечивает все условия для безопасного хранения продукции. В непосредственном подчинении старшего кладовщика находятся кладовщики. Соответственно, старший кладовщик координирует работу всех специалистов, работающих на складе.

В соответствии с должностной инструкции старшего кладовщика сотрудник вправе знакомиться со всеми проектными решениями, принимаемыми руководством относительно его деятельности. Вносить личные предложения по совершенствованию работы, которая связана с должностными обязанностями, представленными в инструкции в соответствующем разделе.

В пределах своей компетенции сообщать обо всех выявленных недостатках в работе склада и в своей деятельности, вносить свои предложения по устранению. Проводить запрос всех документов , касающихся своей деятельности и работы склада. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. После регистрации вы сможете: Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов; Первыми узнавать горячие кадровые новости; Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков. Как этого избежать. О сайте Ввести код доступа. А еще Статьи Должностные инструкции.

Должностная инструкция кладовщика с учетом требований профессионального стандарта в году. Темы: Должностные инструкции Профессиональные стандарты. Статьи по теме Должностная инструкция главного специалиста Изменения в трудовом законодательстве года в таблице Должностные обязанности торгового представителя Должностная инструкция бухгалтера Должностная инструкция инженера.

Из статьи вы узнаете: как разработать должностную инструкцию кладовщика; что входит в должностные обязанности кладовщика; чем отличается должностная инструкция старшего кладовщика. Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях: Проверяем эффективность должностных инструкций Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов Должностная инструкция: условия, которые нужно вписать всем работникам. Читайте по теме в электронном журнале. Справка Необходимые умения сотрудника: оформлять всю документацию в соответствии с установленными нормативами; работать в соответствующих информационных системах.

Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Работа кадровика Продукты и услуги партнеров. Профстандарт юристконсульта Что должно быть в должностной инструкции. В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится понятия должностной инструкции регламента. Вместе с тем она является важным документом, регулирующим должностные права и обязанности работника.

Должностная инструкция - это документ, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, установления его должностных обязанностей, прав и ответственности, а также квалификационных требований, предъявляемые к занимаемой должности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Внедряем профстандарты: как составлять и вносить изменения в должностные инструкции работников

Должностная инструкция - это документ, необходимо учитывать. Назначение должностных инструкций; Варианты оформления: плюсы и минусы Что необходимо учитывать при разработке должностной инструкции Когда профессиональные стандарты обязательны для применения Следует учитывать при составлении должностной инструкции.

Так, в статье 21 ТК РФ перечислены права и обязанности работника, в ст. Текст должностной инструкции излагается отдельными пунктами, которые нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела. В этом разделе указываются: наименование должности в соответствии со штатным расписанием, ее категория специалист, технический исполнитель , подчиненность работника, основное назначение данной должности, предмет ведения работника или тот участок работы, который закрепляется за данной должностью. Пункт, формулирующий требования к профессиональной подготовке, обычно устанавливает требования работодателя к уровню образования и стажу практической работы, необходимым для занятия данной должности. В Справочнике приведен перечень нормативных документов, требующихся работнику для профессиональной деятельности. В этом же пункте перечисляют локальные акты работодателя, организационные и распорядительные документы приказы и распоряжения руководителя, начальника структурного подразделения и др. Первый раздел может быть дополнен также основными требованиями к профессиональным навыкам работника, необходимым при выполнении должностных обязанностей. Перечень функций в конкретной должностной инструкции зависит как от общей задачи, закрепленной за должностью, так и от разделения труда между работниками структурного подразделения. При подготовке этого раздела чрезвычайно важно соблюдать принцип полноты и не пропустить ни одной операции, выполняемой работником. В противном случае впоследствии это может привести к серьезным конфликтным ситуациям. Этот раздел предусматривает не только обязанность работника исполнять трудовую функцию, но и право работодателя требовать от работника ее исполнения, содержит перечень обязанностей. Обратите внимание! С учетом специфики работы могут быть установлены и дополнительные обязанности, например, обязанность работника, проходить обучение подготовку, переподготовку по инициативе работодателя. В нем могут быть указаны связи должности за пределами организации, постоянные контакты, осуществляемые работником со сторонними организациями, органами власти. В соответствии с требованиями ч. Визы ознакомления работников могут быть расположены на последнем листе документа, ниже подписи составителя и виз согласования. В некоторых случаях может использоваться и специальный журнал, в котором работники расписываются в том, что ознакомлены со всеми локальными актами работодателя. Обязательных нормативных требований к структуре и содержанию должностной инструкции нет.

Образец инструкции Должностная инструкция Должностная инструкция представляет собой один из основных документов на предприятии.

Система профстандартов в учреждении. Образец заполнения должностной инструкции по профстандарту Должностная инструкция это документ локального уровня, определяющий обязанности, права и ответственность сотрудника.

Образец заполнения должностной инструкции по профстандарту

Должностная инструкция кладовщика содержит сведения о трудовой функции работника, включает перечень его должностных обязанностей и пределы ответственности, а также совокупность знаний , профессионального опыта, которыми сотрудник должен обладать. На законодательном уровне не определен порядок составления должностных инструкций кладовщика. Поэтому работодатель вправе определить это самостоятельно, закрепить установленный порядок в локальном нормативном акте организации. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Скачать все документы.

Как правильно составить должностную инструкцию в соответствии с профстандартом?

Ранее за систематизированной информацией по должностным обязанностям мы обращались к квалификационным справочникам, сейчас сводка функциональных обязанностей, требований к опыту работы и образованию содержится в профессиональных стандартах. Информация там более актуальная и современная по сравнению с квалификационными справочниками — время требует новых специалистов, учебные заведения должны знать, на что ориентироваться в подготовке кадров. Для работодателя в целях решения вопроса обязательны ли профстандарты, следует обратиться к ст. Так, по общему правилу они обязательны в случае, если законы устанавливают требования к квалификации работников. А также, когда работа дает право на определенные льготы и компенсации либо имеет ограничения, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами см. В других случаях - они носят рекомендательный характер. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Приказ об утверждении должностной инструкции Скачать в. Шаблон должностной инструкции Скачать в.

.

.

Оформление должностной инструкции с применением профстандарта что необходимо учитывать

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала
Похожие публикации