Образец срочного трудового договора с главным бухгалтером

Работник обязан: 3. Выполнять следующие должностные обязанности: - выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщика и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в пп.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Почти в каждой фирме работает главный бухгалтер. В законе указано, что принимать на данную должность и освобождать от нее может только директор организации. Заключаем трудовой договор правильно С каждым работником той или иной компании должен быть заключен трудовой договор, не исключение и главный бухгалтер. Заключается он на строго обозначенный, срок, так и на неопределенный. В бюджетных организациях, то есть таких, которые получают денежные средства от государства, отдел кадров помимо прочего руководствуется специальными Рекомендациями по заключению договора. На самом деле, если внимательно изучить данный документ, то можно прийти к вполне закономерному выводу о том, что Рекомендации по большей части просто дублируют ТК нашего государства.

Трудовой контракт с главным бухгалтером

Дополнительное соглашение к трудовому договору образец Главный бухгалтер занимает одну из ключевых ролей в управлении предприятием, в т. ТК РФ разрешает работодателю принимать сотрудников на эту должность с дополнительными условиями в трудовом договоре.

Не менее важную роль играет и обычный бухгалтер, особенно если он один полностью ведет бухучет в компании. Трудовой договор с бухгалтером Как уже было сказано выше, ТК РФ позволяет нанимателю заключать трудовой договор с главным бухгалтером, включив в него некоторые дополнительные условия: Полная материальная ответственность.

Об этом говорит статья 243 ТК РФ. Это значит, что с лицом, замещающим должность главного бухгалтера, может быть подписан договор о полной материальной ответственности. Обратите внимание! Данная статья только дает право работодателю это сделать, но не обязывает заключать этот договор или вносить такое условие в трудовой договор. Срок испытания при приеме на работу для главного бухгалтера может быть увеличен до шести месяцев ст.

Это необходимо отметить в тексте трудового договора. Опять же это только право нанимателя. Статья 59 ТК РФ говорит о том, что по соглашению сторон с главным бухгалтером можно заключить временный трудовой договор. На практике это означает, что договор оформляется срочным по решению работодателя, а будущий сотрудник волен с ним согласиться или не согласиться. Нельзя сделать временным уже подписанный бессрочный договор.

Это возможно только с новым сотрудником. Перечисленные дополнительные условия касаются только главного бухгалтера, в договор с обычным бухгалтером их вносить нельзя. Исключение может составить полная материальная ответственность, но только в отдельных случаях, если деятельность работника связана с деньгами или товарно-материальными ценностями например, должность бухгалтера-кассира.

Во всем остальном трудовой договор с бухгалтером содержит в себе все условия, которые требует ТК РФ. Трудовой договор с бухгалтером: образец В трудовом договоре и с главным бухгалтером, и с бухгалтером должны присутствовать следующие условия, прописанные в статье 57 ТК РФ: Место работы.

Трудовая функция или название должности. Даты начала, а в случае срочного договора — начала и завершения работы с указанием причин его заключения. Размер и порядок начисления заработной платы. Режим работы. Особые условия труда ненормированный день, разъездной характер и т. Помимо этого, в текст договора должны быть включены сведения о работнике и работодателе, место и дата заключения договора. Образец трудового договора для работников бухгалтерии не утвержден, поэтому работодатель может составить его в свободной форме.

Кроме основных условий, в него можно включить и дополнительные, но только те, которые не противоречат трудовому законодательству и не ухудшают положение работника по сравнению с его нормами. Договор с бухгалтером на оказание услуг Работодатель также может заключать договор возмездного оказания услуг или подряда с бухгалтером.

Обычно к такому способу оформления отношений прибегают работодатели, у которых небольшой объем работы, либо задание носит разовый характер например, подготовить отчетность за один период. Основное отличие от трудового договора состоит в том, что работодателю не нужно постоянное присутствие бухгалтера на рабочем месте, ему важен выполненный объем работ.

В данном случае, все условия работы определяются путем договоренности сторон, при условии, что они не будут противоречить законодательству. Главное условие такого договора — это оказание услуг за оплату. Важно составить договор так, чтобы его нельзя было переквалифицировать в трудовой. В договоре обязательно нужно указать срок начала и окончания оказания услуг, при этом можно выделить промежуточные этапы квартал, месяц и т. Заключенный гражданский договор с главным бухгалтером не будет иметь таких юридических последствий как трудовой.

То есть, всю ответственность за финансовую деятельность компании понесет только руководитель. Договор ГПХ с бухгалтером: образец На законодательном уровне образец договора с бухгалтером на оказание услуг не утвержден, поэтому при его составлении следует придерживаться общих правил и включить в него следующую информацию: Сведения о заказчике и исполнителе.

Предмет договора, то есть работа, которую будет делать исполнитель. Оплата за работу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева

Трудовой договор с главным бухгалтером в году имеет специфические признаки (см. образец). Может быть срочным, в нем. Образец нового трудового договора с главным бухгалтером . спора о правомерности заключения срочного трудового договора будет.

Предмет Контракта 1. Срок Контракта 2. Общие условия Контракта 3. Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности в соот- ветствии с настоящим Контрактом, Работник будет исходить из Устава По- ложения Предприятия. Работник подчиняется непосредственно Директору Предприятия. Возглавляемая главным бухгалтером бухгалтерия Предприятия яв- ляется самостоятельным структурным подразделением и не входит в состав какого-либо другого подразделения. При исполнении своих непосредственных трудовых обязанностей Работник вправе: а устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работни- ков с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес от- ветственность за их выполнение; б требовать от всех подразделений, служб и работников Предприятия в части оформления финансово-хозяйственных операций первичных документов и их представления в бухгалтерию или на вычислительную установку, введе- ния первичного учета; в согласовывать назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц кассиров, заведующих складами и др. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бух- галтера оформляется актом после проверки состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных. Акт утверждается Директором Предприя- тия. Работник является полноправным членом трудового коллектива Предприятия, участвует с правом решающего голоса в деятельности его об- щего собрания конференции. Работник вправе высказывать личное мнение по любому вопросу деятельности Предприятия. Работник имеет право в случае необходимости знакомиться с пра- вилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, коллективным дого- вором и трудовым законодательством. Работнику гарантируется беспрепятственное осуществление права на объединение в профсоюз. Дискриминация Работника в режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате труда и других существенных условиях работы по причине его участия в профсоюзе не допускается.

Дополнительное соглашение к трудовому договору образец Главный бухгалтер занимает одну из ключевых ролей в управлении предприятием, в т. ТК РФ разрешает работодателю принимать сотрудников на эту должность с дополнительными условиями в трудовом договоре.

Регионы: 8 800 600-36-07. Полное название, наименование населённого пункта где подписывается документ , дату его подписания.

Трудовой договор с главным бухгалтером

Как правильно оформить трудовой договор с бухгалтером — образец В соглашении указываются следующее пункты: В заглавии необходимо указать с кем заключается договор и его тип: срочный, с испытательным сроком или без, бессрочный. Порядок и в какой способ будет происходить выплата: на банковскую карту или наличными. Режим работы и отдыха: указывается количество рабочих дней в неделе, начало и конец рабочего дня, время обеда, количество отпускных дней и порядок выхода в отпуск по личным обстоятельствам; Должностные обязанности. В этом пункте максимально точно и широко описываются функциональные обязательства, общие трудовые и дисциплинарные, прописывается наличие или не командировок; Права и обязанности работодателя. Об этом прописывается в этом пункте; Условия социального страхования работника; Материальная ответственность. Стоит помнить, что главный бухгалтер не может отвечать за все.

Готовим контракт с бухгалтером

Поэтому в контракте обязательно указывают: наличие испытательного срока не более полугода по ст. N 2 ; данные о работодателе и работнике; сведения о дате и месте заключения документа. Особенности контракта Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов. Поэтому, если по штатному расписанию положено, работодатель заключает трудовой договор с главным бухгалтером-кассиром, хотя это две разные должности, если судить по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, профстандарту и разъяснениям чиновников. При этом в соглашении детально прописываются все обязанности работника, чтобы он не уклонялся от той или иной работы. Если этого не сделать сразу, позже придется подписывать дополнительное соглашение о совмещении должностей. С бухгалтером-кассиром можно заключить и типовой документ, а все его обязанности прописать в должностной инструкции образец для ознакомления ниже. Пример должностной инструкции бухгалтера - кассира скачать Еще один важный пункт контракта — условие о неразглашении конфиденциальных данных. Его рекомендуется вписывать даже в трудовой договор с заместителем главного бухгалтера, поскольку у него тоже может быть доступ к секретным сведениям.

Реквизиты в трудовом договоре: что учесть в документе В данной статье рассмотрим срочный трудовой договор с главным бухгалтером. Какие пункты могут быть включены в срочный трудовой договор с главным бухгалтером.

Скачать трудовой договор с бухгалтером Должность главного бухгалтера является одной из ключевых позиций практически в каждой организации. Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

.

Образец трудового договора с главным бухгалтером в 2018 году

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда можно заключить срочный трудовой договор?
Похожие публикации