Медосмотр прием на работу водитель россия

Медицинские осмотры водителя автомобиля — профессионала 20. Водители автомобилей должны проходить следующие виды осмотров: обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу ч. На период прохождения обязательных осмотров за работником сохраняется средний заработок ст. Требование о прохождении этого осмотра распространяется также на индивидуальных предпринимателей, планирующих самостоятельно управлять автомобилем, на котором осуществляются перевозки п.

Прежде чем подписать трудовой договор с претендентом на должность водителя, вы должны убедиться, что он:. Обязательное условие перед заключением трудового договора — направить водителя на предварительный медосмотр ст. Его проводит медицинская организация, имеющая необходимую лицензию и, как правило, та, с которой работодатель заключил соответствующий договор п. Такое обследование компания обязана организовать за свой счет п.

Прием на работу водителя

Разберемся, как принять на работу в образовательное учреждение нового водителя. Документы при приеме на работу Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести: паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; трудовую книжку исключение — лица, поступающие на работу по совместительству ; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования исключение — утрата такого документа ; документы воинского учета для военнообязанных лиц ; водительское удостоверение; иные документы, необходимые работодателю с учетом специфики труда.

Более подробно остановимся на водительском удостоверении. Обязательным условием приема сотрудника на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, является прохождение профессионального отбора и профессионального обучения. Их порядок устанавливает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.

Прохождение соответствующей подготовки подтверждается наличием водительского удостоверения. Следовательно, отсутствие водительского удостоверения — законное основание для отказа в приеме на работу на должность водителя. Основные положения, касающиеся допуска к управлению транспортными средствами, содержит статья 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. Значит, сотрудник может быть принят на работу, только если категория в его водительском удостоверении соответствует типу автотранспортного средства, которым он будет управлять в образовательном учреждении.

Российское национальное водительское удостоверение выдается на 10 лет п. С 1 марта 2011 года введены права нового образца приказ МВД России от 13 мая 2009 г. При этом внеочередной замены старых не требуется.

Ими можно пользоваться до окончания указанного в них срока действия. Отметим и еще один момент. С 1 июня 2015 года введено ограничение для иностранных граждан, осуществляющих в России предпринимательскую и трудовую деятельность, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами.

Такие лица допускаются к управлению автомобилями только при наличии российского национального водительского удостоверения. То есть иностранные национальные или международные водительские удостоверения на территории РФ для них не действуют п. При этом порядок обмена иностранных национальных и международных водительских удостоверений на российские устанавливается Правительством РФ п.

Ограничение на работу по совместительству Для работников, чей труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами, законодательством установлено ограничение на работу по совместительству. Согласно части 1 статьи 329 Трудового кодекса РФ, сотрудник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции.

При этом Перечень работ и профессий, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами, утвержден постановлением Правительства РФ от 19 января 2008 г. Предварительный медосмотр Прием на работу водителя возможен только после прохождения им обязательного предварительного медосмотра. Целью такого осмотра является определение пригодности нового сотрудника к выполнению поручаемой работы и предупреждение профессиональных заболеваний ч.

Порядок проведения обязательных предварительных медосмотров при поступлении на работу утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Медосмотр проводят в медицинских организациях любой формы собственности — государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения.

Главное, чтобы они имели лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующих услуг выполнению работ абз. Кроме того, работодатель должен заключить с медорганизацией соответствующий договор. Предварительный медосмотр проводится работодателем за свой счет п. Для его прохождения лицу, поступающему на работу, под подпись выдается направление. Оно визируется работодателем его уполномоченным представителем.

Отметим, что в учреждении должен вестись учет выданных направлений п. После проведения осмотра медицинская организация оформляет по его результатам заключение п.

В нем указывается: дата выдачи заключения; Ф. Заключение составляется в двух экземплярах: один после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу для представления работодателю, у которого оно и хранится; второй остается в медицинской организации и приобщается к медкарте амбулаторного больного п. Заключение по результатам медицинского осмотра подписывается председателем медкомиссии с указанием его фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей осмотр п.

Трудовой договор Если принимаемый в вуз сотрудник прошел предварительный медицинский осмотр и у него нет противопоказаний для работы водителем, а также имеются все необходимые документы, с ним можно заключить трудовой договор.

Такой договор может быть бессрочным либо оформленным на определенный срок ст. Не стоит забывать, что до подписания трудового договора работника нужно ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором ч.

Кроме того, обязанности водителя предполагают разъездной характер работы. Если же это условие закрепить в договоре, то такие перемещения не будут являться служебными командировками ст. Прием на работу водителя завершается оформлением соответствующего приказа распоряжения работодателя ст. Рабочее время и режим работы Пунктом 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г.

При этом если он работает пять дней в неделю с двумя выходными днями , то продолжительность ежедневной работы должна составлять восемь часов, а если шесть с одним выходным днем , то семь часов. Если сотрудник является водителем руководителя организации, то продолжительность его ежедневной работы может быть увеличена до 12 часов. Однако общая продолжительность управления автомобилем в течение рабочего дня все же не должна превышать девяти часов п. Если по условиям труда водителя невозможно соблюдение нормальной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законом, то необходимо применять суммированный учет рабочего времени п.

В таком случае продолжительность учетного периода составит один месяц. Однако следует помнить, что суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

В случае установления такого учета время управления автомобилем в течение рабочего дня может быть увеличено до 10 часов. Но не более двух раз в неделю. При этом за две недели подряд время управления автомобилем не должно превышать 90 часов п. Кроме того, для водителей автомобиля может быть установлен: режим сменной работы ст. Что касается сверхурочной работы, то для каждого водителя она не может превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год ч.

Правда, за исключением случаев, когда водителю необходимо: выполнить закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть сделана в течение установленной продолжительности рабочего времени если это может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя либо создать угрозу жизни и здоровью людей п. Егоров, консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения Статьи по теме:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медкомиссия Психотесты Польша/Медосмотр для Водителей СЕ/Код 95

Где и как проводится медосмотр при приеме на работу водителя. транспортом (Приказ Минтранса России от 28 сентября г. Особенности оформления. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ВОДИТЕЛЯ кандидат на работу водителем автомобиля направляется работодателем на Приказом Минздравсоцразвития России от № н.

Разберемся, как принять на работу в образовательное учреждение нового водителя. Документы при приеме на работу Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести: паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность; трудовую книжку исключение — лица, поступающие на работу по совместительству ; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования исключение — утрата такого документа ; документы воинского учета для военнообязанных лиц ; водительское удостоверение; иные документы, необходимые работодателю с учетом специфики труда. Более подробно остановимся на водительском удостоверении. Обязательным условием приема сотрудника на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством, является прохождение профессионального отбора и профессионального обучения. Их порядок устанавливает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта. Прохождение соответствующей подготовки подтверждается наличием водительского удостоверения. Следовательно, отсутствие водительского удостоверения — законное основание для отказа в приеме на работу на должность водителя. Основные положения, касающиеся допуска к управлению транспортными средствами, содержит статья 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. Значит, сотрудник может быть принят на работу, только если категория в его водительском удостоверении соответствует типу автотранспортного средства, которым он будет управлять в образовательном учреждении. Российское национальное водительское удостоверение выдается на 10 лет п. С 1 марта 2011 года введены права нового образца приказ МВД России от 13 мая 2009 г. При этом внеочередной замены старых не требуется. Ими можно пользоваться до окончания указанного в них срока действия.

Кадровик составляет выгодный ученический договор Требования к водителю при приеме на работу Работа водителя сопряжена с определенными рисками, поэтому должна организовываться в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения.

Работодатель обязан проводить предварительный и периодический медосмотры и обязательное психиатрическое освидетельствование, а также предрейсовый, предсменный медосмотры и, в отдельных случаях, — послесменные и послерейсовые медосмотры. Медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя для того, чтобы вовремя выявить начало профзаболевания или установить наличие непримиримых противопоказаний к труду по данной профессии. Это позволит сохранить здоровье работников, а во втором случае — не допустить к работе человека, имеющего основания ее не выполнять.

Прием водителя на работу

Обязательные предварительные медицинские осмотры. Обязательные предварительные медицинские осмотры обследования при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Целью обязательного медицинского освидетельствования является определение наличия отсутствия у водителей транспортных средств кандидатов в водители транспортных средств медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами. Обязанность организации иметь лицензию на проведение предрейсового осмотра закреплена в Федеральном законе от 08. Водитель может трудиться по совместительству только при условии, что не выполняет аналогичную трудовую функцию у другого работодателя.

Принимаем на работу водителей

Предварительный медосмотр водителя при приеме на работу Медосмотр со штрафом Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы. Предположим, что вы только подбираете кандидата в водители. Вы готовитесь к собеседованию. Но с чего начать? Какие документы затребовать у водителей легковых и грузовых авто? Можно ли требовать медицинские справки?

.

.

Предварительный медосмотр при приеме на работу водителя

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинская комиссия для водителей
Похожие публикации