Трудовая инспекция помогает

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Подаем заявление.

Государству 2. Другим сотрудникам 3. Наш завод купила Москва. Как говорили, акционеры набрали больших кредитов в банке и ничего не выплачивали. В итоге задержки зарплаты и толком не было заказов.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

В конце обращения обязательно должны быть подписи с расшифровкой всех составителей и дата написания. Скачать образец жалобы на незаконное увольнение можно здесь. Анонимное обращение Обращения, заявления и жалобы, поступившие без указания ФИО, должности и контактов обратившегося в Роструд не регистрируются и не рассматриваются.

Но это не значит, что руководство обязательно узнает, кто был инициатором проверки. Для сохранения тайны обращения вместе с заявлением необходимо отправить в Инспекцию прошение о конфиденциальности. Пишется оно в свободной форме с указанием причины, по которой вы против раскрытия факта обращения в Роструд. Попросить о неразглашении можно и при личной встрече с инспектором, занимающимся вашей проблемой. Он-лайн Обратиться за помощью в Трудовую инспекцию можно через интернет.

В электронном обращении также указываются все контактные данные, суть жалобы, заявления или обращения, варианты решения проблемы, дата. К обращению прилагаются материалы и электронные варианты документов. Как это сделать: инструкция Существует три варианта составления заявления в Роструд: личная передача; отправка по почте; через интернет. При личной подаче жалобы нужно подготовить два экземпляра: один останется у сотрудника инспекции, второй, с датой приема и подписью принявшего инспектора, возвращается заявителю.

При отправке почтой России лучше использовать вариант письма с уведомлением. Вернувшееся к отправителю уведомление будет доказательством отправки жалобы. Письменное обращение обязательно регистрируется в течение трех рабочих дней. Никакие госпошлины при подаче обращения в ГИТ оплачивать не нужно. При подаче заявления через интернет можно воспользоваться сервисом Онлайнинспекция.

РФ: пройти регистрацию и оставить обращение. В течение трех дней на электронную почту обратившегося должно прийти уведомление о регистрации жалобы. Далее гражданина, также через электронную почту, будут информировать о течении процесса разбирательства. Обратиться в Роструд можно и через сайт территориального подразделения ГИТ. В этом случае также необходимо пройти регистрацию, оставить в специальном подразделе сайта заявление и ожидать ответа на электронную почту.

Скорость ответа в этом случае зависит от особенностей обработки электронных обращений в территориальном подразделе ГИТ. Срок рассмотрения обращения, поданного в трудовую инспекцию лично или он-лайн, составляет 30 дней.

В некоторых случаях он может быть увеличен, но не должен в общей сложности составлять более 60 дней. Если в жалобе содержатся указания на нарушения, устранение которых находится вне компетенции Роструда, то в течение семи рабочих дней инспектор направляет обращения в компетентные органы. Заявителя об этом обязаны уведомить в письменной форме. Смотрите пример ниже. Скачайте образец отсюда. Итоги обращения в Роструд На основании жалобы сотрудниками Роструда проводится проверка, в результате которой выясняют наличие или отсутствие факта нарушения прав работника и объем этого нарушения.

Итоговым документом проведенной проверки является акт. В случае выявления нарушений, к работодателю могут быть приняты следующие меры: выдано предписание об устранении правонарушений; применены меры Административного воздействия; возбуждено уголовное дело.

Заявителю отправляют письменный ответ, содержащий результат рассмотрения его жалобы и итоги проведенной проверки. В документе должны быть указаны: факты нарушения прав, которые подтвердились в ходе разбирательства; меры реагирования ГИТ, которые были применены к руководству компании; алгоритм действий для восстановления нарушенных прав, если устранить нарушения в ходе проверки оказалось невозможно.

В случае коллективного обращения в Трудовую инспекцию, письменный ответ должен быть направлен всем гражданам, подписавшим заявление. При обращении через интернет, гражданин может получить ответ на электронную почту или письмо, доставленное почтой России. В случае несогласия с результатами проверки или действиями бездействием инспектора ГИТ, гражданин имеет право: подать письменную жалобу руководителю территориального подразделения Инспекции по труду; обратиться в суд.

Обратившиеся в трудовую инспекцию граждане должны помнить, что после проведения проверки и получения предписания, у работодателя есть определенный срок, чтобы устранить правонарушение. В случае неисполнения предписания работодателя ждет судебное разбирательство и уплата штрафа.

А затем новая проверка и новый срок для устранения правонарушений. Если в ходе проверки выяснится, что нарушения прав работника не было, никакие меры воздействия обратившемуся в Рострудинспекцию не грозят.

Законодательством РФ предусмотрено много способов защиты прав граждан, и граждане не должны пренебрегать этими возможностями. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

Пост пикабушника Oprik с тегами Трудовая инспекция, Работа, Опыт, Текст. но с другой стороны он 1. помогает тебе получить официальный стаж. помогает и еще как, шухер такой в организации наведут, что больше не Совет: обращайтесь в трудовую инспекцию только в случае реального.

Что проверяет трудовая инспекция по жалобе Чем занимается трудовая инспекция Нарушение прав работников, отказ в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом — не редкость в нашей стране. Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , состоит в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства. ИТ находится в подчинении Роструда — уполномоченного федерального органа. При этом на местах контроль осуществляется государственной инспекцией территориального значения. Трудовая инспекция РФ располагает следующими полномочиями: Проведение проверки и регистрация ее результатов в акте; Выдача письменного предписания с установлением сроков устранения нарушений; Составление протокола об административном правонарушении в случае неисполнения; Подготовка документации для привлечения к ответственности виновных. В каких случаях и как составить жалобу в трудовую инспекцию Обращение можно подавать при любом нарушении прав работающих граждан РФ, включая неразрешенные споры, в которых имели место вопросы выдачи зарплаты и пособий, гарантированных законом. Также можно написать жалобу онлайн, не найдя консенсуса с работодателем относительно режима труда и отдыха, отпусков, продолжительности работы и перерывов, а также по другим спорам. Согласно нормам действующего законодательства, образца жалобы в трудовую инспекцию не существует, поэтому жалобу пишут в свободной форме. При составлении документа рекомендованы правила ведения деловой переписки: Передаваемая информация должна быть краткой, точной и достоверной. Перепроверьте все данные, отражая объективное положение вещей, а не личное отношение гражданина к ситуации. Сжатый и лаконичный текст должен включать факты, которые сформируют адекватную оценку случившегося. Соблюдайте правила русского языка. Разумеется, в случае допущения ошибки обращение рассмотрят, тем не менее, такая переписка невозможна без грамотного и структурированного изложения текста; Указывайте имя и контактные данные. Анонимные жалобы не рассматривают, а контактная информация необходима для дальнейшей связи и отправления ответа. Обращение в трудовую инспекцию — образец Государственная инспекция труда г.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права?

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

В конце обращения обязательно должны быть подписи с расшифровкой всех составителей и дата написания. Скачать образец жалобы на незаконное увольнение можно здесь. Анонимное обращение Обращения, заявления и жалобы, поступившие без указания ФИО, должности и контактов обратившегося в Роструд не регистрируются и не рассматриваются. Но это не значит, что руководство обязательно узнает, кто был инициатором проверки. Для сохранения тайны обращения вместе с заявлением необходимо отправить в Инспекцию прошение о конфиденциальности. Пишется оно в свободной форме с указанием причины, по которой вы против раскрытия факта обращения в Роструд.

Государственная трудовая инспекция — функции и полномочия

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Начальство грозится, чтобы человек молчал о травме, которую он получил на работе. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Лучший ответ. Rita Мыслитель 10 лет назад помогает и еще как, шухер такой в организации наведут, что больше не захочется :. Остальные ответы.

.

.

Жалоба в инспекцию по труду: как воспитать работодателя

.

Помогает ли трудовая инспекция?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника
Похожие публикации