Договор с кочегарами

N 56, отопительные работы не относятся к сезонным работам. С работниками, принятыми на время осуществления отопительных работ, заключается срочный трудовой договор. Свиток: Может здесь посмотрите? Вопрос: Предприятие относится к Министерству жилищно-коммунального хозяйства. При оформлении на работу лиц, привлекаемых на сезонную работу, необходимо пользоваться Перечнем сезонных работ, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.

Следующая статья: Справка объективка. Профессиональные училища не часто имеют в перечне специальность кочегара. Кочегаров-машинистов готовят или специализированные училища при предприятиях для своего производства, или курсы при Государственной службе занятости, которые часто оплачивает потенциальный работодатель. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Кочегары — постоянные или сезонные рабочие?

Екатеринбург Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Волковой Я. Редозубовой Т. Заслушав доклад судьи Редозубовой Т. В обоснование иска указал, что решением ответчика от 05 апреля 2018 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. Полагал решение ответчика незаконным, поскольку в спорные периоды его трудовая функция протекала в тяжелых условиях труда.

На основании изложенного просил включить вышеуказанные периоды работы в специальный страховой стаж, признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. В судебном заседании истец поддержал иск. Представитель ответчика исковые требования не признал, в их удовлетворении просил отказать, ссылался на законность и обоснованность решения Управления Пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.

Решением Верхотурского районного суда Свердловской области от 01 августа 2018 года исковые требования Зыкова В. За Зыковым В. С указанным решением не согласился ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить и вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Ссылается на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Изучив материалы дела, обсудив в соответствии с ч. Как установлено судом и следует из материалов дела, истец, 06 марта 1963 г. Страховой стаж заявителя составил 25 лет 10 месяцев 21 день, специальный страховой стаж-11 лет 09 месяцев 27 дней.

Согласно п. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.

Согласно пп. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами , а также по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин , не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом в соответствии с разъяснениями, содержащимися в пп.

Согласно трудовой книжке Зыкова В. На момент выполнения трудовой функции истцом действующее законодательство именно трудовую книжку предусматривало как доказательство, подтверждающее трудовую деятельность и трудовой стаж работника в том числе, и специальный.

Оснований не доверять вышеуказанному доказательству у истца не имелось, поскольку оно получено в соответствии с требованиями закона, согласуется между собой и с другими материалами дела.

Справка работодателя, который несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений конкретно и однозначно подтверждает, что работая в должности бригадира, истец непосредственно выполнял работы по профессии формовщика, без освобождения от основной работы по профессии. Доводы апелляционной жалобы ответчика о незаконности включения в стаж вышеуказанного периода работы основаны не неправильном применении норм материального права.

Оснований для переоценки выводов суда у судебной коллегии не имеется. В соответствии с п. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Оценивая представленные доказательства по правилам ст. Действительно, как указывает автор жалобы, согласно сведениям, содержащимся в Выписке из индивидуального лицевого счета, код льготной профессии в спорный период времени отсутствует. Вопреки доводам автора жалобы, с учетом фактических обстоятельств настоящего дела, сам факт отсутствия кода льготной профессии, не может являться основанием для отказа во включении в специальный стаж вышеуказанного периода работы.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 07 мая 1998 года. По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о периодах работы и или иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального персонифицированного учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Фрунзе за январь 2012 года с 24 января 2012 года отработано 48 часов смены 25, 26, 27, 29, 30, 31 января , за февраль-168 часов смены 2, 3, 4, 7, 8, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 2426, 27, 28 февраля , за март 2018 года-156 часов смены 1, 2, 3, 5,10, 12, 14, 15, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31 марта , за апрель 2012 года-180 часов смены 2, 3, 4,6, 7,8,10,11,12, 14, 15, 16,18,19,22,23, 24,26, 27, 28, 30 апреля , в мае 2012 года - 84 часа 1, 2, 4, 5, 6, 8, 12, 13, 14.

Учитывая указанное обстоятельство, принимая во внимание, что в январе 2012 года рабочее время в часах составляло 128 часов при 40-часовой рабочей неделе , 115,2 при 36-часовой рабочей неделе , в феврале 2012 года-159 час.

При таких обстоятельствах отсутствие в Выписке из индивидуального лицевого счета кода льготной профессии, не может служить основанием для ограничения права истца на социальное обеспечение.

Вместе с тем, с выводом суда о наличии правовых оснований для зачета в специальный стаж периода времени с 13 января 1996 года по 24 сентября 1996 года в качестве зольщика Муниципального Ремонтнотехнического предприятия с базой снабжения, судебная коллегия согласиться не может.

В основу вывода о том, что трудовая функция истца протекала в котельной, работающей на угле, суд положил показания свидетеля Зыкова В. Принимая во внимание положения п. Таким образом, показания только свидетеля Зыкова В. Иных доказательств, подтверждающих работу истца в котельной на угле сланце в материалы дела не представлено. При указанных обстоятельствах решение суда об удовлетворении исковых требований о зачете в льготный стаж периода работы истца времени с 13 января 1996 года по 24 сентября 1996 года в качестве зольщика Муниципального Ремонтнотехнического предприятия подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в иске п.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется. С учетом продолжительности периодов, включенных ответчиком в добровольном порядке 11 лет 09 месяцев 27 дней , судом 08 месяцев 17 дней, 03 месяца 20 дней , льготный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев.

Учитывая достижение истцом 55 - летнего возраста 07 марта 2018 года , обращение истца с заявлением о назначении пенсии 02 марта 2018 года, решение суда о признании за истцом права на назначение страховой пенсии по старости досрочно с 07 марта 2018 года является правильным.

В соответствии с ч. Из материалов дела следует, что таких нарушений судом первой инстанции не допущено. Руководствуясь ст. Принять в указанной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований о включения в специальный стаж Зыкова В. В остальной части решение этого же суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика-без удовлетворения.

Председательствующий Волкова Я.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Я- Кочегар/Работа в ночную смену/котел на сушку

Трудовой договор с кочегаром школьной котельной составлен в полном соответствии с законодательством РФ. Сделать по образцу трудовой договор с. правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора.

Опубликовано22 ноября 2016 в 16:00 Опубликовано22 ноября 2016 в 16:00 Если Вы собираетесь оформлять с кочегарами именно договор гражданско-правового характера ГПД , то необходимо, чтобы такой договор нельзя было бы квалифицировать как скрытую форму трудового договора. Федеральным законом от 28. В указанном договоре должны быть перечислены виды услуг, которые физическое лицо будет оказывать например, "Оказание услуг по обслуживанию газовых, электрических, твердотопливных котлов, элементов систем отопления". С периодичностью, указанной в договоре, но, желательно, не реже, чем ежемесячно, необходимо составлять двухсторонний акт на оказание услуг. Поскольку договор будет гражданско-правовым, то кочегар-договорник не будет иметь права на отпуск, больничные и другие права, предоставляемым согласно ТК РФ, так как договор будет именно гражданско-правовым. Также следует знать, что в случае если будет выявлен факт подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, то есть если в заключённом ГПД будут выявлены признаки трудового договора, приведённые выше, то это может привести к начислению административных штрафов - на юридическое лицо от 50 до 100 тыс. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта?

Соблюдать требования охраны труда.

Сдавать ли в фонд перечень льготных профессий. ПФР требует зарегистрироваться предприятию как страхователю, уплачивающему доп.

Трудовой договор с кочегаром

Екатеринбург Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Волковой Я. Редозубовой Т. Заслушав доклад судьи Редозубовой Т. В обоснование иска указал, что решением ответчика от 05 апреля 2018 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. Полагал решение ответчика незаконным, поскольку в спорные периоды его трудовая функция протекала в тяжелых условиях труда.

Срочный трудовой договор с кочегарами котельных

Вопрос: Нужно ли заключать срочный трудовой договор с кочегаром машинистом угольной котельной при приеме на работу на отопительный сезон равный 7 месяцам, или это будет бессрочный трудовой договор, так как в определении сезонных работ по ст. РФ", май 2016 г. Нужно ли заключать срочный трудовой договор с кочегаром машинистом угольной котельной при приеме на работу на отопительный сезон равный 7 месяцам, или это будет бессрочный трудовой договор, так как в определении сезонных работ по ст. Срочный трудовой договор заключается, в том числе, для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода сезона , не превышающего, как правило, 6 месяцев. Если работы, которые выполняет кочегар, выполняются только в течение определенного периода сезона полагаем, что такие работы относятся к сезонным работам, для выполнения которых можно заключать срочные трудовые договоры с работниками. При этом, необходимо отметить, что перечни сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода сезона , превышающего 6 месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми межотраслевыми соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. Минрегионом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 09. При этом продолжительность периода утверждается органами исполнительной власти субъектов РФ.

Трудовое право Организация осуществляет работы по производству пара и горячей воды тепловой энергии котельными. В штатном расписании организации имеются 4 штатных единицы "машинист кочегар котельной", с работниками заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Давлением, не допускаются. Соответственно, по договорам гражданско-правового характера договорам подряда работать на котельной не могут.

Трудовой договор с кочегаром котельной

.

Срочный трудовой договор с кочегарами на отопительный сезон

.

Тр. договор с кочегаром

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЛёХа Кочегар и его Кочегарка
Похожие публикации