Алименты с аванса удерживаются или нет

Нужно ли удерживать алименты с аванса? Алименты относятся к обязательным выплатам первоочередного характера. Порядок удержания регламентирован рядом нормативных документов, где Семейный кодекс занимает основное положение. Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан разработать индивидуальный механизм расчета, допуская возможность взыскания алиментов с аванса. При этом обязательно соблюдение всех требований законодательства.

Нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения И как правильно произвести удержания, если работнику был выплачен аванс без учета предстоящих удержаний, так как исполнительные документы пришли позже, чем был выплачен аванс? Если же аванс был выплачен в большем размере, и окончательного расчета на хватает для удержаний, нужно удержать сколько возможно, и в первую очередь алименты. Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями.

Особенности взыскания алиментов с аванса

Начнем со ст. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений.

Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса — это обязанность организации, её право? Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе. Точки зрения могут быть следующими: Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно. Так как, зарплата — это вознаграждение за месяц работы, хоть она и разбивается на две оплаты, два платежа, удерживать сумму алиментов нужно раз в месяц.

Какая же точка зрения верна? Сразу отметим, что ни одна из перечисленных не является абсолютно правильной. Но доля истины есть в каждой. Обратимся к другим законодательным актам, регулирующим вопрос, заявленный в заголовке статьи: Ст.

НДФЛ удерживается в конце месяца, о чем говорит ст. То есть, теоретически, в конце месяца нужно осуществить все удержания, в том числе и по алиментам с доходов. Но теория может расходиться с практикой. И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды.

Если подходить к решению проблемы с той точки зрения, что все удержания можно осуществить в конце месяца, то получится следующее: суммы второй части зарплаты может не хватить для исполнения алиментного обязательства; будут нарушены положения ст. То есть, по факту, работник получит зарплату 1 раз месяц. Чтобы такого не случалось, бухгалтеру необходимо заранее сделать все расчеты: высчитать размер НДФЛ, сумму, которая должна быть перечислена по исполнительному листу.

Таким образом, отвечая на вопрос, нужно ли удерживать присужденные алименты с аванса, скажем: во многих случаях, просто необходимо. Иногда, можно, но не нужно. Казалось бы, что ответ на главный вопрос настоящей статьи получен. Это именно так. Но тема еще не раскрыта полностью. Коснемся и некоторых других чрезвычайно важных вопросов, касающихся взимания алиментов с заработной платы, в том числе, и с аванса. Представим ситуацию: у работника имеется обязанность выплачивать алименты по исполнительному лицу, гасить образовавшуюся задолженность и сумму неустойки.

Процент удержания — 65. Кроме того, данный сотрудник имеет задолженность по налогам. Орган ФНС уже успел обратиться в суд и получить исполнительный лист. Как в такой ситуации будет осуществляться удержание? Очевидно, что взыскать налоговую задолженность можно будет только лишь тогда, когда решится вопрос с задолженностью по алиментам.

Как минимум, уменьшится процент взыскания. Можно ли алименты отодвинуть на второй план? Нет, снимая больше средств, работодатель будет нарушать закон. С какого момента необходимо начинать удерживать алименты? Работодателю, даже если он понимает, что алименты с аванса удерживать допустимо, сложно установить момент, с которого необходимо начинать удержание алиментов.

Можно привести следующий пример: работник устроился в организацию в октябре. В ноябре руководителем компании был получен исполнительный лист, свидетельствующий о том, что указанный выше работник не исполняет обязанность по уплате алиментов.

Сама обязанность возникла в марте этого же года, на основании решения суда. Может ли работодатель удержать алименты за прошедшие периоды? Действующее законодательство дает понять, что нет, не может и не должен этого делать. Представители службы судебных приставов, на самом высоком уровне, разъясняют, что удерживать какие-либо суммы по исполнительному листу работодатель имеет право только с месяца получения данного документа.

За прошедшие периоды осуществить удержание работодатель не имеет права. Это будет явным нарушением трудового и исполнительного законодательства. Если часть аванса выплачивается в натуральной форме Затронем такую тему, как доход в натуральной форме и взыскания алиментов с него. Безусловно, более актуальна она для тех алиментщиков, которые являются, например, главами КФХ, получающими доход, скажем, от аренды зерном.

Но и трудовое законодательство устанавливает возможность выплачивать некоторую часть зарплаты в натуральной форме. При этом такая доля не очень велика. Сколько она составляет? Однозначной судебной практики в данной сфере не существует. Поэтому, руководителю организации и бухгалтеру, удерживающему алименты, необходимо, все же, обращать взыскание на денежные средства, чтобы избежать всевозможных проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов.

Полученный доход в натуре лучше не трогать, но не учитывать нельзя. Некоторые выводы и итоги Выплата алиментов за своего работника — обязанность любого работодателя, получившего исполнительный лист.

Обязанностью работодателя является и выплата заработной платы как минимум 2 раза в месяц. Если юристы в нем способны разобраться, то бухгалтеры, работающие в различных компаниях, не всегда в состоянии правильно оценить фактическое положение дел и принять правильное решение. Главные правила, которыми нужно руководствоваться, таковы: сколько раз удерживать алименты в месяц — выбор работодателя; если размер алиментов в месяц выше, чем размер одной из частей месячной зарплаты, то алименты придется удерживать с аванса.

То есть, в большинстве случаев, работодатель вправе самостоятельно определить, взыскивать ли алименты с аванса или же этого делать не нужно. Есть у него такое право. Но, если процент зарплаты, который нужно удержать для исполнения алиментных обязательств, слишком велик, то тут работодателю ничего не остается делать, как взыскивать средства и с аванса, и с зарплаты.

Важно помнить, что подразумевается под зарплатой, в плане взыскания алиментов. Это уже зарплата, рассчитанная с учетом взимаемого НДФЛ.

По большому счету, не важно, сколько раз в месяц работодателем с работника удерживаются алименты. Общая сумма от этого не изменится.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

В связи с этим у кадрового специалиста возник вопрос: удерживаются алименты с аванса или нет? Сразу скажем, что ответ зависит от. Правовые основы взыскания алиментов с аванса. Серьезность Нет, снимая больше средств, работодатель будет нарушать закон.

Порядок, по которому определяется сумма алиментов , сроки и спектр доходов, регламентируется Семейным Кодексом и несколькими правовыми нормативами. Так, Семейный Кодекс определяет размер и форму самих алиментов, которые обязан платить гражданин. Тогда как специальная служба, опираясь на законы исполнительного производства, прикладывает силы для того, чтобы все взыскания состоялись вовремя и согласно постановлениям, например, суда. Почти все люди, вынужденные выплачивать пособие другим членам семьи, расценивают алименты как своеобразный налог. При этом они уверены, что подлежит взысканию только официальная зарплата. Отсюда недоимки, сложности с приставами и непонимание ситуации. От оставшейся суммы, которую человек должен получить на руки, исчисляются дальнейшие выплаты. Обычно бухгалтерия самостоятельно занимается отчислением алиментов, автоматически снимая их каждый месяц со всех доходов родителя. Если речь идет об обязательствах перед старшими членами семьи, то алименты коснутся не всех доходов. Например, компенсации алиментщик должен будет получить полностью. В таких случаях удержание возможно произвести только с официальной части зарплаты. Если человек уходит в отпуск, например, с 10 августа по 3 сентября, то бухгалтерия обязана все рассчитать и выплатить средства до начала отпускного периода по факту. В противном случае бухгалтерия производства может быть подвергнута взысканию в виде штрафа за невыполнение своих обязанностей. Происходит ли удержания средств с аванса Закон однозначно не указывает на невозможность взыскивать алименты с аванса. Однако они могут взыскиваться с полноценной зарплаты. Если аванс представлен как часть последующей получки, то будет зависеть от внутреннего распорядка работы бухгалтерии производства. В действительности алименты любого рода подвергаются отчислению раз в месяц. Но если бухгалтерия решит производить отчисление частями или удерживать с аванса, то это не считается незаконным. В таких случаях подается заявление в саму бухгалтерию с просьбой изменить день и отчислять сумму с основной зарплаты.

Удерживать или не удерживать алименты с аванса зависит от его размера Актуально на 18 июля 2017 На одного из сотрудников предприятия получен исполнительный лист. В ближайшее время работникам будет выплачиваться аванс.

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника 10. Как поясняют эксперты фирмы "1С" , в данном случае работодателю необходимо помнить о соблюдении сразу нескольких законодательных требований.

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

Начнем со ст. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений. Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса — это обязанность организации, её право?

Нужно ли удерживать алименты с аванса?

Право удерживать алименты с аванса Удержания из зарплаты и допустимый процент Часто бухгалтеру приходится удерживать из заработной платы работника определенную сумму для каких-либо целей или в пользу каких-либо лиц. В отношении одного работника может быть несколько видов удержаний. Размер удержаний из заработной платы установлен в процентах законодательно. Для разных видов удержаний процент свой. Следует учесть, что НДФЛ удерживается в процентах от начисленной заработной платы, а проценты всех прочих удержаний рассчитываются от той суммы, которую работник получит на руки, то есть от начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Ограничения по суммам удержания из заработной платы прописаны в ст. Как видно из приведенных схем, алименты относятся к обязательным удержаниям и процент такого удержания может быть достаточно высок. Рассмотрим нюансы удержания алиментов: в какие сроки необходимо это сделать, удерживают ли алименты с аванса, как распределяются алименты при превышении суммой удержания суммы зарплаты при полном расчете.

Рекомендуем прочитать: Нужно ли писать заявление на удержание алиментов?

Алименты Особенности взыскания алиментов с аванса Получив исполнительный лист от работника, начинающие сотрудники бухгалтерского отдела не знают, снимаются ли алименты с аванса. Согласно СК РФ, с заработной платы всегда высчитывается определенный процент материальной помощи, размер которого зависит от количества детей. Многие алиментщики получают зарплату авансом, вследствие чего возникает вопрос о том, нужно ли взыскивать пособие на ребенка из дохода работника компании несколько раз в месяц. Что касается получателей алиментов, то их эта проблема мало интересует, ведь алименты им в любом случае начисляются в фиксированной сумме.

Платятся ли алименты с аванса по зарплате

.

Алименты с аванса удерживаются или нет

.

Удерживать или не удерживать алименты с аванса зависит от его размера

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить алименты I секрет от адвоката
Похожие публикации